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江苏自考网> 试题题库列表页> 解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”的问题的过程是(     )。

2022年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”的问题的过程是(     )。


  • A、工作设计


  • B、工作分析


  • C、职业测评


  • D、职位描述


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绩效实施包括收集与分析绩效信息和持续的(     )。


  • A、绩效辅导


  • B、绩效评估


  • C、绩效沟通


  • D、绩效反馈


名词解释：绩效面谈


将绩效考核划分为定性考核(主观考核)和定量考核(客观考核)的依据是(     )。


  • A、考核内容


  • B、考核性质


  • C、考核形式


  • D、考核方法


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